お仕事の話になりますが、最近若手メンバーの至らない点がとても気になります。
相手への説明が足りないな、とか段取り不足だな、とか。
決して細かく観察しているわけではないのですが（そんな暇でも無いので）
お仕事の一面を見ると、その背景もある程度見えてくるので、つい注意したくなるのです。
しかし、私が若手の頃ってどうだっか？と思い出してみると
いつも怒りながらうるさいベテラン社員っていたな、と思い出しまして
あぁ、私もそんな年代になったんだな、と気が付いてしまいました。。。
直接注意する事も時には必要ですが、自身の行動であるべき姿を示す方法も有りです。
指導の仕方って工夫が必要だな、と考える最近です。