まず、【結論】
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成功に必要なのは「自力」ではなく「環境」
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先日、
すでにブレーンとしてご活躍の仲間と
こんな話をしました。
「学びを途中でやめると、
活動自体がすぐに止まってしまう」
これは、本当にそうで、
そういう人を、私もたくさん目にしてきました。
どういうことか？と言いますと、
たとえば、こんな人たちがいました。
私は、起業初期の頃、
グループコンサルを受けていました。
２年半。
その間に、随分と「自走」できるように
なりました。
同じくらいの期間受けていた仲間たちも、そう。
メンターに相談することが無いくらい、
順調に「仕事」になっていき、
売り上げも、会社員のお給料以上は
当たり前になった。
でも、半年や１年で
辞めていった人たちはどうか、と言うと、
程なくして「見かけなく」なりました。
思うのよ。
みんな、見切りが早い。笑
そして、自分の力を過信しすぎ。
半年やそこら「学んでみて」、
「あとは自力で頑張ります」という人、
ほんとうに、ほんとうに、多いのです。
そうなる理由は、主に、この３つかな、
と思う。
１）継続するお金がもったいない
２）忙しかったから休憩したい
３）続けても、あまり変わらない気がする
うちのブレーンWorksは、
受講中のお仕事獲得率８０％です。
だから、半年でお仕事になっていく人が多い。
けれど、「自力で頑張ります」と言って
早々に卒業された方々は、
正直、あまり、お仕事が続いていません。
たとえば、
・価格交渉に失敗して、契約を切られた
・自分で繋がったクライアントに、
人を雇い続けるほど体力（ビジネス力）がなかった
・単発のお仕事しか受注できない
そんなところ。
価格交渉にもコツがあるし、
絶対にやってはいけないこともある。
でも、それを平気でやってしまう。
カリキュラムの中でお伝えしているけど、
人は、忘れる生き物だから。
クライアントを見極める目も必要。
私に相談してくれれば、その相手に、
人を雇えるだけの体力があるか・ないか、は、わかる。
この業界、長いので。
単発のお仕事しか受注できないのは、
見せ方や、交渉の仕方がマズイから。
全部解決できることなのに、
「自力」でやっちゃってるから、
ダメになるパターン。
お仕事をスタートしたばかりの頃は、
言ってみたら、
何の問題も、何の障害もありません。
でも「続ける」中で、
問題や障害が発生してくるのです。
問題や障害が発生してきたとき、
「相談できる場」があるか・ないかで、
その後の身の振り方が大きく変わる。
半年やそこらで「自力で」できるようになる、
と、私は思っていません。
だって、これまでの習慣の積み上げで
今があるのだから。
やり方、考え方、心持ち…
ちょっとやそっとで、
変わるわけありません。
自信がない、と言いながら、
やっていることは「自信過剰」だな、と思う。
私は、自信満々に見られることがあるけれど、
実は、結構、自分をわかっています。
超凡人だし、
たいして秀でた能力はないし、
努力だって、できない。
飽きっぽいし、
早とちりするし、
考えが浅いことも多い。
そんな私が自分で仕事をするのだから、
「相談できる人」は、常にそばに置いています。
考え方を修正できる環境は、
いつでも手にしているし、
市場調査や分析も、
なんだかんだ、やり続けている。
だから、１５年、継続できているんだと思う。
私がお伝えしているのは、
「持続可能な働き方」です。
とっても地味に感じるかもしれないけど、
地に足ついて、品よくお仕事をしていける方法を
お伝えしています。
だから、継続して学び続けているみんなは、
ちゃんとお仕事、繋がっています。
年々クライアントを増やし、
収入も増やしている。
どんどん、得意を活かせるようになり、
成長を感じながら、お仕事されています。
うちのアカデミーは、そういう環境です。
【今日のまとめ】
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相談できる環境を手に入れよう！
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あなたに、
ビジネスを相談できる人はいますか？
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