目標設定の実現に向けて〜

本日は、

社員教育です

某大手企業の中堅社員の皆様へ…

ここの企業は…

４月には、毎年、新入社員研修をさせて頂いております

何年もさせて頂いてますので、

本日のメンバーには、新人研修を受けた人達もいらっしゃるでしょう

楽しみです

小倉の持論ですが…

『新人教育をする前に、社長と幹部の方々に、教育をさせて下さい！

しかも、カウンセリング付きで…

その会社の様々な思いや、仕事の仕方、社員への思いを知らないと、

クオリティの高い新人教育は出来ません！』

どうぞ、ご依頼お待ちしています

ブレない教育を致します