会社のトップに求められる判断力とは・・・

今日のお天気は・・・・

雨のち曇り・・・・

会社経営をしていますと、

様々な事が起こり。。。。

そして、何かアクシデントが起こった際に、

咄嗟の対応力で

その人の力量が計られます・・・・・

＜ことが起こった時＞

１・　まず、冷静な判断をするように、メンタルを整える

２・　事象確認→即対応

３・　誰がどう対応するか・・・・

４・　それに対してのフォローは誰がするか

５・　その後の相手に対する誠意あるベストな対応

６・　今後、二度と起こらないように、検証する

７・　この起こった事柄が、良い転機となるように、

　　　すべてのスタッフに継承する

そして、

もっと強いチームになるように、徹底指導する。

起こした相手には、

これを払拭するために、今後どうすればよいかを

考え実行する。

『ワイズクリエイトにお任せしてよかった！』

と、思って頂く為に・・・・・

きっちり、頑張らせて頂きます。

会社のトップは、

何かあれば、常に冷静に対処をすることが鉄則です。

小倉。。。。ここは、得意分野です！

働いてくれるスタッフが、今後気持ちよく仕事ができるように、

二度と、同じことは繰り返さないように・・・・

さっ、みんな、がんばろか！！！

そして。。。。

スタッフの存在に、いつも感謝です。