本日精神科の受診日でした
彼の会社で管理者として働いて
彼と不倫して愛人として付き合ってきました
去年の1月の中旬ぐらいから
喧嘩が多くなったり
仕事でも職員とギクシャクしたりで
寝れなくなってしまい食事も取れなくなり
精神科に受診しました。
それから毎月二回通院してます。
鬱病の診断が出て
働けないと言うことで
傷病手当受給になりました。
今も傷病手当ですが
仕事は、去年の4月いっぱいで辞めました
一年たったので
心理テストをつけることになり
先週受けました。
IQ100以上では、ありましたが
平均的で特に発達障害の値には
ならないってことがわかりました
わかったことは、
一人で自分なりに仕事できることは、集中して自分の最大の能力で仕事をやることは、できるが
仕事の中で緊張になる管理者、責任者、指導者などになる役職は、不適合
なのでやってしまうと仕事ができなくなる
それを理解してくれる会社で働くべき
それでないと鬱病・トラウマを繰り返す
ってことです。
前から自分自身でわかっていたことで
周囲にも彼にも話をしていましたが
彼の判断では、やれるのに
やれないって言って逃げてるって言って
管理者として働いてました。
結果を聞いてやっぱり…
彼の社長としての判断のせいで
鬱病を発症して仕事のトラウマになり仕事に自信をなくして
社長としてパワハラ（労災）でもあり彼としてDVにあたると思うですがどうですか？