前だけを見て

隣のグループの非常勤の人に

「この会社の常勤は他の会社に行ったらみんな役に立たない、と派遣さんはみんな言っている」と言われた。

１．ほんでこの非常勤さんはどう考えているのか？

「自分もそう思う」とのこと。

うーん、そうか。じゃあ非常勤さんの視界に入る私もそう思われているのか？

私は「この会社の常勤」なんだけど、面と向かってそう言われるのは私も役に立たないと言われているのか？

非常勤さんと仕事でかかわったことないし、普段のなにげない会話のみで？

２．なぜ派遣さんにそう言われるのか？

確かにあんまり仕事しない人はいる。

仕事できない(能力が低い？)んかなと思う人もいる。

能力が高い人ももちろんいて、一概には言えない。

それは民間でも同じではないんだろうか？

そして私たち「この会社の常勤」は民間に比べかなり賃金が低い。

３．自分たちはどうなのか？

批判されると「じゃあ自分はどうなん」となってしまうけど、そんなこと言い出したら誰も意見が言えなくなるよね。

だから非常勤さんや派遣さんの仕事ぶりをあらためて私がここで問題にする必要はないと思う。

ほんで、自分たちのことは抜きにして「この会社の常勤」を評価するのは正しいと思う。

４．なぜそれを私に言うのか？

私は新入社員で特に権限があるわけでもない。非常勤さんや派遣さんとも同じ立場ではない。

言われていい気はしないのは当然なんだけど…。

何も期待はされてはいないと思う。ただ単に愚痴られただけ？

結論としては「大人なんだから相手みて話題を選びましょう」ってことなんだけど

そんなこと説教する立場でもないし特に気分悪くなったことを伝えたりもしない。

ただ、これからこの非常勤さんはこういうことを繰り返していったら

不利な立場になるんではないだろうか？

心配してあげるほど優しくはないけど、自分もちゃんと気をつけようと思う。

GO AWAY

仕事ブログか？ここは。

まぁいいや。

定年くらいになったら読みかえそ。

絶賛９連勤中！今週有給使えなかったら１３連勤？

うふふ。

５月から担当替えとなり（たぶん私がかわいそうだから）、仕事できないおっさんから離れられる。なんかねー声を大にして言いたいんだけども、「人が仕事してるときに私用メールばっかすんじゃねぇ」。あなた、主に任せると書いて主任でしょ？そらないよ。んでほうづえついて片手で仕事すんのもやめれ？やる気ないようにしか見えないよ。

てきとーな仕事ぶりから派遣さんにキレられ、新人（わたし）には相手にされなくなり、係長からははよ帰れと言われて、、まだメールするのか？横で派遣さんが22時過ぎまで必死で残業してるじゃん。てつだえ。

おっさんとかれこれ半年つきあってわかったことは、この人は典型的な指示待ち。でも上下関係に重きを置いてて自己評価が高い。正直めんどくさい。もっと大人な対応をできる人にならねば。

私は私の能力向上のために仕事をするのだ。

デジャブ

たとえば、Ａ・Ｂ・Ｃの３つの仕事を期限までに仕上げなくちゃいけないとする。

Ａは一人でもできる。作業内容も簡単。

Ｂは他の人の担当分野と関わってて、相談しないといけないから一人だけではできない。作業内容も若干難しい。

ＣはＡとＢが片付いた後で、一番最後にやる作業。作業内容はかなり難しい。

私はＢから手をつける。で、他の人の担当分野について問い合わせしてる間にＡを進める。急に他の仕事が入ることもあるから、トラブルに備えてＣのための作業時間は余裕を持って少し長めに設定したい。

上司の代わりに来た人に(この人も位置的には上司やけど)、Ｃはうちが教えながら一緒にするから、２日半でＡとＢを終らしてください、Ｂ・Ａの順でやった方が効率がいいです、と伝えた。２日半てかなり余裕の時間設定よ？

で、何にも言ってこないから２日目に「どんなかんじですか？」と進み具合を聞いてみた。

丸２日かけて長時間残業までしてＡしか手をつけてない、てかＡすら全部終わってないんだそうだ。

うん。うーん。

いろいろ言いたいんだけど、、、

①Ａに時間がかかりすぎ。基本的な知識や技術が足りない。

②あきらかに期限に間に合わないのに、こちらから聞くまでは「間に合いそうにない」ことを伝えてこない。

①はね、私が対応することじゃないと思うんです。ポジションに対して期待した能力がない場合、ここで育てるのかどっか飛ばすのかは上の人が考えること。私は正式に会社として評価する立場ではない。ただ、仕事は任せらんないから、この人に仕事を振らない理由として、上の人に聞かれた場合は私から見たこの人の仕事内容を報告はする。

問題は②。えっ？？ですよ。いやそれ社会人として問題ありすぎでしょ。困るよ。

悩むわけです。私は見た目が女の子だ(いや性別も女の子だけど)。２２歳の新人で、女の子だ。社会はまだまだ男性優位です。あからさまに嫌な思いをしたことはないし「女性という理由だけで下にみられる」ことはそんなにないけど(たまにはあるけど)、３６のおっさんが仕事できなくて困るんですけど、とはなかなかに言いにくい。

どうしようかね。

とりあえず明日は休日出勤だね。