年度が変われば何かが改正される。福祉業界もそう。
今年度、障がい者GHの報酬改定がえぐいと話されている。
もともと報酬改定や見直しは3年ごとに変化する両性具。
まあ、私もかつては医療・福祉の業界で働いていて実際り
改定等々を経験し運営の言われるままに変動させてきたが
しわ寄せは働き手にくるものばかり。
強要したわけではないが、行政の内容に合わせると離職者が
増える。
障がい者GHばかりではなく、就A、就Bもキツイ内容ばか
り。まあ、利用者の息の根を止め言わんばかり。
私も障害を持つようになり行政には落胆するばかりで実際の
ルールが変わり就業き見送るばかり。
観察する時間が増加した。
この地域の就Aと就Bの体力を見る時間だ。
恐らくフランチャイズは淘汰され、個人法人も一部淘汰され
る時代。
誰にとっても良いニュースでは無いのは事実。
点数が取れない時代に毎回突入。
どうしますか? そこの運営者さん・・・。
腹の裏は知っていますよ。
大手の法人さん。
今や障害者となった私は外野から観察させて頂きます。
私もキツイのよ、障害がきつくて。