超コンサルタント養成講座
ジュニアコンサルタントで
強み発掘家の高坂仁美さんに
自分ではど〜にも、
「これは能力？ 強み？
どっち……？
」
で二進も三進もいかなくなった
強み分析をお願いしてみました！
強みは、努力や訓練をせずに、最初からできて、圧倒的な成果を出せること。
能力は、努力や訓練をして、できるようになったこと。スキルや技術等。
努力や訓練というほどのことは
していなかったとしても、
これまでの経験や知識から導いて
やってみてることって
ものすごく多いじゃないですか？
（ってこれ、普通じゃないのか？）
何の気なしに「へい、」とやって
成果が取れたこと、があれば
わかりやすいのかもしれない。
が。
何の気なしに「考えて組み立てて」
やっている場合はどうなのか
提出するシートを書いていても
（というかこれまで何回にも分けて
何時間もかけて列挙しては
「能力……か？」とボツにしたり
棚卸しに10ヶ月かかってたよね）
「これは……どっちだ！？」が
再現されるので、
オプションでヒアリングも
つけて、考え方を教えてもらい、
チェックもしていただきました
結果シートを受け取って、
丁寧かつ詳細なことに驚きました
ブログでサンプルや他の方の例は
拝見していたけど……
こんなに〜！？丸裸！
でした。
本野ねこ's結果INDEX
特性
4つポジはBA
能動
四門は成功系
チームより個人で力を発揮する
他人に興味ない
表面上の強み
「パッと見たら分かり、即行動、現実化できる」という強み
「自分の内面を具現化していく」強み
ブロック
「物事をよりスムーズに進めるためには、相手の言い分もよく聞いて(聞かなくても結果は変わらないのに)、相手が納得するように組み立てる方が(例え回り道であっても)、結果、早く結果にたどり着ける」「相手に伝わるように伝えるのは自分の仕事だ」というブロック
できない人のことを、自分が抱え込まないといけない。と思い込んでいるブロック
本来はBAなのに、人には寄り添わないといけないと思い込んでいるTSブロックもあるのかな？と思います。
これらのブロックは、「TS(相手に寄りそおう)」ではなく、「BA(戦略)」を軸に変更するだけで、解除できます。
相手のことも、全体を作るためのパーツとしてみる。
そのパーツを動かすために、必要であれば、TS的にも関わる・・・を意識してみてください。
TSブロックをやめ、BAを軸にすることで、この強みはよりスムーズに発揮され、最短ルートで成果が出せるようになるでしょう。
ここまででも、通常の分析より
丁寧に、多角的に分析してくださっている
内容なんじゃないかな？と思います。
多分、わたし、偏った強みで
偏ったことしかできていない
＜さらにここから先が、
高坂さんの発掘分析だからこそ！＞
世界観
物事は、組み立てからできている。
前提
なので、自分は、成功も幸せも、自分が本当に求める物事を採用していこう。
そして、うまい組み立てを採用していこう。
資質
物事を組み立てるという資質
※逆にネックなのは
能動的に自分で組み立てていくことを良しとしているので、予期せぬ成功など、なぜかうまくいく自分の強みには、あまりフォーカスされていない
他力を使う(手先のようには使えますが、他力を完全採用する)のは苦手
「わかって、自分でできる」という強みが強すぎるため、それ以外の資質は使われずに眠っているものがたくさんありそう
存在系の強み
チーム全体を引き締めるという影響
本来美
優秀
上質
価値基準
最良
なすべきことをなす
心の声
もっとうまくいくはずなのに！
スムーズにうまくいく現実が普通 (になるように、早く整えたい)
一次の生かし方
まずは、ブロックを解除し、自分の強みを思う存分発揮できるように環境を整えてみてください。
実際は、各項目に補足の解説や
具体的な取り組みの助言が
丁寧に記載されてます。
1つ1つにコメントする記事も
別に立てていこうかな……。
まさに、後輩に任せるプロジェクトにも
通じるテーマがあったので
結果を起点に、もっと可能性を
広げて、取り組んでいきたい
仕事以上に、人生全般に活用したい。
聞いて満足じゃなくてね。
……組み立てるの、やめてみようかな。
できるのかな、それ。
どうなるかな、それ。
高坂さんの強み発掘分析は
7月初旬現在、下記要項とのこと。
【7月分募集中】強み発掘分析
定員：月30人
ヒアリング予約可能日(都内・つくば・zoom)
最近情報は高坂さんのブログ
をチェックしてください。
また、このレベルの発掘分析を
実践できる人を増やす
【強み発掘家養成講座】が開講されるそうです。
仕事に活かしたい方も、
本業として発掘家を極めたい方も、
身近な人の強みを知りたい方も、
ということをFacebookのライブ配信で
耳にしましたよ〜
ねこチャンネル
