ブログでも報告した、
がすごく学びになったので、
コミュニティを作ることにしました!
「発信力」UP!委員会
目的は、コトバ、文章を中心に、
いろんなツールで「情報発信力」を
発揮できるようになること。
発信とはすなわちコミュニケーション。
ひとりよりも、交流し合う方が
もっと効果的![ひらめき電球](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/089.gif)
![ひらめき電球](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/089.gif)
ひとりでインプットするだけより
アウトプットまで含めて実践していく方が
きっといい!と感じていたからです。
ZOOM練習体験は、
わたしがしてみたかった。
文章発信は、たった1人で黙々とできても、
相互コミュニケーションであるZOOMは
ひとりでは練習できない。
それはみんな同じだったんですよ!
だったら、都合つく時に、
つく人同士、気軽に企画して
誘い合って勉強、練習できても
いいんじゃないかな?![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
方針
お客様不在宣言
「発信力UP」を目指す、自立した
おとなとして、助け合い、学び合いながらも
依存や束縛はせず、相手を尊重すること。
練習や体験の企画は無料です。
このグループ主催のわたしであっても
偉いとか、指導するという立場では
ありません。
グループ内で企画ごとに
主催者を立てたとしても
参加者はお客様ではありません。
誰かに
「教えてもらう」
「なにかしてもらう」
ではなく、一緒に学び合う関係とします![デレデレ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/047.png)
![デレデレ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/047.png)
失敗の無い世界作り
「完璧にやれ」という意味ではありません。
「失敗」という概念を、認めません。
「望んだ結果が出ないパターン」を確認した、
と定義し、失敗を恐れて動けない、の
ブロックを根本からゼロにします![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
「できること」「知っていること」を
助けられる時に提供したり、
一緒に学ぶ時間をお互い提供しあっている。
友人同士でもなく、同僚でもなく、
売主・顧客、利益関係がない
自立した「勉強のための同士」です。
参加条件
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
(または、参加メンバーの紹介がある方)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
「情報発信力」のUPがしたい方
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
想いを共有できる方
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
あげつらうようなことが恥と知っている方
以上の方針に共感、理解ができる方は
ぜひご参加くださいね![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/048.png)
![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/048.png)
![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
予定内容
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hatobanezu/1853645.gif)
※リアル、オンラインともに開催(希望)
関わる度合いや、頻度には
一切強制はありません。
課題などはありません。
退会も自由です。
win-winも実践し合える場に
お互い学び合う、というと
相互セミナーなどをイメージされるかも
しれません。
「わたしはなにも、教えたり、
提供したりできません」という方も
(本当はそんなことなくて、
自分でそう思ってるだけなんですが
)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ay/ayaope/403958.gif)
いらっしゃるかもしれませんね。
でも、そんな表面的なことを
「お互い学び合う」と
表現しているのではありません。
例えば、ZOOMを使ったセミナーを
リリースしたいとなったとき。
内容チェックは自分でできますが、
ZOOM機能で実際の操作……
たとえば説明資料を共有する画面共有、
受講者同士のグループ分けなどは
自分ひとりではリハーサルできないです。
ZOOMに慣れてしまえば不要ですが、
慣れるまでは試しておきたいな、ってこと
あると思います。
自分のセミナーを無料提供するなどではなく、
「テストに付き合ってください」の
呼びかけに、受講者役で協力できる日時なら
参加するのも、「学び合い」です。
フィードバックをするのも、
セミナー利用の具体例を見学できるのも、
お互いの学びになるとわたしは思ってます。
できるようになったことや、
困ったことをシェアしあうだけでも
必ずヒントや気づきがあるし、
グループのスレッドに書き込めば
立派な事例集、よくある質問集が
自然とできあがっていく。
知識、知恵、経験が財産となり、
シェアしあってる。学び合える。
そんな場を願って、立ち上げました。
まあ、とにかく、ルールはゆるーく
頻度も無理なく、
ただし、学び合いの精神はキチンと![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/123.gif)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/123.gif)
です。
言い出しっぺかつ、
個人起業集客などの労を不要とする
わたし、ねこが、当面、幹事係で
試行錯誤してみます〜。
色々書きましたけど……
結論
どーせなら、どんどん楽しんで挑戦して、
「情報発信力」もUPさせて、
もっともっと自分らしく自分の人生を
満喫しちゃいましょうよ、ってことです![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
![ラブラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/035.gif)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
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自主自立の勉強会に、敵はいません。
恥をかきたくない、という言い訳も使えません。
なぜなら、このグループでは、
「恥」という考えがない設定だからです!![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ay/ayaope/403958.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ay/ayaope/403958.gif)
質問、問い合わせ、希望表明は
LINE@、メッセージでお気軽にどうぞー!
(紹介の場合、紹介者さんのお名前も
教えてくださいねー
)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/123.gif)