新卒採用PJT

先日大学の教授に依頼されて、就職セミナーで公演しました。
話した内容は、企業選びの基準と適職の見つけ方について。
およそ1時間程度の公演でしたが、反響は上々でした。

最近は学力低下やモラル欠如等の悪い噂が多いですが、
多くの学生はやはり真っ当に将来に着いて考えているみたい。
先入観や色眼鏡は持っちゃいけないなぁ。。。

そんな事を考えていたら、今度はうちの2005年採用が始まりました。
今年は何と300人を採用するらしい。。。
また疲れそうなPJTだこと。。。（T_T)