今日は同僚とランチミーティング。
現在の課題とその解決に向けた施策について議論議論。
でも驚いた、課題意識や問題意識は人それぞれだなぁ。
会社で普通に業務をこなしてると、中々本質の部分に
話が踏み込む事は少ない気がする。
「本当はどうしたらいいと思ってるのか？」
「本当に正しいと思っているのか？」
「そもそも将来的に何がしたいのか？」
腹を割るのは難しい、だって会社だからね。
でも無理に裂く必要は無いと思ってる＾＾；
話したいと思ったときに聞いて上げられるスタンスは
今後もずっととっていたいと思いました。