Feliz Año del Conejo.新年快樂的兔子。 / Miguel. (respenda)
Feliz Año del Conejo.新年快樂的兔子。 / Miguel. (respenda)
月刊 社労士 ２０１３年１月号 会長 新年挨拶 金田修((後半）
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
皆様におかれましては、お健やかに新しい年を迎えられたこととお喜び申し上げます。
また、より一層国民に信頼される社労士制度にするために、研修事業について、社労士研修プログラムにより体系化された分野別研修、社労士業務にとって重要な法令の制定及び改定についての情報提供を目的とした研修など、社労士業務に直結する、若しくは
新たに関与する分野に係る社労士業務の向上に必要な研修を、
社会保険労務士研修システムを活用して実施します。新たに会員になられる方に対しては、専門家としての資質を涵養するための社労士修習制度の創設に向けた検討を進める等、体系的な研修制度を整備するための具体的な取り組みを進めてまいります。
また、本年も引き続き大学院との連携により、社労士業務に関する分野における学術的な見識を高め、社労士の社会的評価をより一層向上させるため、各地域協議会及び都道府県会において実施する大学院への推薦制度等について情報提供等の必要な支援を行います。
電子申請については、社労士にとって今後の１号・２号業務の職域を確保するために必要不可欠であることから、引き続き利用促進に取り組むとともに、厚生労働省等に対して積極的な提案を行い、より一層の利便性向上を図ってまいります。
成年後見制度への対応については、平成２２年度から事業を開始し、平成２４年度には都道府県会に「成年後見人養成研修テキスト」の無償配布等を行いましたが、すでに３０時間以上の養成研修を実施し、家庭裁判所等への働きかけを始めている都道府県会も出始めている状況です。
このような状況を踏まえ、平成２５年度から平成２７年度の３カ年を集中取り組み期間として設定し、都道府県会による一般社団法人社労士成年後見センターの設立を支援するため、成年後見センターの設立支援助成金制度を新設いたします。
また、併せて養成研修テキストの都道府県会への無償配布を継続実施するとともに、研修の講義ビデオ、業務推進マニュアル第２版の作成や会員版及び一般国民向けの情報発信などの諸事業を実施し、都道府県会の活動を協力に支援してまいります。
また、中小企業の指導、相談対応を行う中で、人事労務管理に関するニーズが高まっていることから、都道府県会が中小企業支援を行うための窓口「社労士中小企業経営労務支援センター」を開設するための協力や行政施策における社労士活用を促進するための取り組みを行います。
このほかにも、社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度（ＳＲＰ認証制度）の推進、社労士モニター制度の充実、厚生労働省等の委託事業の受託実施、社会貢献のための事業として、東日本大震災等の災害復興に関する事業、街角年金相談センターの運営、学校教育における社労士の活用促進、社労士制度の国際化、などの事業を推進します。
これらの多くの業務の推進につきましては、引き続き都道府県会及び会員の皆様からのご支援、ご協力を賜りますよう何卒よろしくお願いもうしあげます。
末筆になりましたが、本年が会員の皆様にとりまして、実り多き一年となりますことをご祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。
出典 月刊 社労士 ２０１３年１月号 Ｐ２～３