◇ 週刊東洋経済 2013年1月26日号 ●人事・給与・採用が変わる!「65歳定年」の衝撃  | 古都奈良発! 日本一のシニア向け起業準備コンサルタント

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◇ 週刊東洋経済 2013年1月26日号 ●人事・給与・採用が変わる!「65歳定年」の衝撃 







< セブンネット 書評>



 ☆本の目次


●人事・給与・採用が変わる!「65歳定年」の衝撃





[Part1]65歳のリアル 人事・給与が激変



 ・図解 制度&市場編 4月から「65歳まで全員雇用」が義務化!

 ・図解 企業編 経営者を悩ますコストと人材

 ・シミュレーション 高齢者全員雇用でコスト増「1.9兆円」

 ・<人事部長>覆面座談会 こんなシニアはいらない、次の重荷はバブル世代

 ・欧州は定年・年金めぐり右往左往/シニア専門派遣の「高齢社」

 ・INTERVIEW 宮原耕治●日本郵船 会長

 ・【1000人ネット調査】 60代からの仕事とおカネ、安心ですか?

 ・INTERVIEW 清家 篤●慶応義塾 塾長





[Part2] 企業の格闘、個人の奮闘



 ・【NTT】中高年にメス、賃金は実質“切り下げ”

 ・【トヨタ自動車】ハーフタイムで給料圧縮 高齢化で問うものづくり

 ・経団連がもくろむ「賃金カーブ」見直し

 ・【大和ハウス工業】定年延長でボーナス奮発の絶好調企業

 ・【YKKグループ】65歳へ定年延長、いずれ廃止も

 ・人事・総務関係者は必見! 主要63社 独自アンケート「高齢法にこう対応する」

 ・【ナガホリ/テンポスバスターズ】最高齢は81歳! 中小企業のシニア活用術

 ・国家公務員は定年後も安泰? 希望者の9割が「再任用」





[Part3] いくら必要? おカネと仕事



 ・【年金編】支給年齢引き上げで年金額はこう変わる

 ・【雇用保険編】退職後にもらう失業給付 年金との関係はどうなる

 ・シニアのためのハローワーク活用術

 ・これが実態! 高齢者求人ガイド

 ・INTERVIEW 城 繁幸●Joe’s Labo 代表取締役

 ・INTERVIEW 南雲弘行●連合 事務局長

 ・ルポ 警備に喫煙・駐輪対策 高齢労働者の厳しい現実





【第2特集】



◆アベノミクスの危うい綱渡り





 ☆ 定価 690円



 ☆ 発売元



 東洋経済社





 出典 平成25年1月21日朝刊第4面広告