うちの国の女性役員が1%ないってやつか







役員ねえ・・・・ベルリッツの内永さんがネットワーク組んで日本の経営も多様性を目指すのはいいんだけど








専門分野から上がってきた役職を見ると、いかにも女性が上がりやすかったんだな~~ってところからしかないから









なんかね・・・現時点ではいまいち多様性を目指すのが難しい気がするな~~~









もっと「それは男しか進まないだろ・・・」っていうバリバリの機械系とかマイスターって呼ばれるような分野からボンボンでないと









頭の凝り固まったおっさんたちの中で、強く言えるような時代が遠いと思うわ








生涯学習が根付いていないのがすごくネックになっている気がする~~~。(´д`lll)