半年前にコーポレートユニットに入社した２名。
すくすくと成長段階。
この２名、２０歳前半と２０歳後半。
とても、よいコンビです。
この２人が入社したことによって、
社内の雰囲気がガラっと変化しました。
新しい風が入ることで、今までの閉塞感がふっとんだのは、
フレッシュな２名の笑顔だと思います。
来期には、もう１～２名を営業部隊に増加しようと思います。
後輩が出来たら、どんな成長をするか楽しみです。
起業スタートから7期目。
まだまだ、これからの冒険は続く（笑）
会社を揺るがす事件があってから、
最近はこの七年間を省みることが多くなった。
①自社の人材に関して
②自社の商品力に関して
③会社の指針、これからどんな会社にするか
7年前は、少人数でもあり、
小さくても、充分なサービスで小金もちな会社にしようだった（笑）
でも、起業して2年目でガラっとかわる。
それは、経営理念を何度も何度も考え、
修正し、唱和していけば、
目指す方向性がぼんやりから、
綺麗に見え始めた。
経営理念を考えるときは、
あれこれ考えるけど、多くの気づきが出てくるから、
いい機会でした。
かなり、久しぶりの更新です。
早いもので12月に。
今年は、一生に一回あるかないかの衝撃的なことがあり、
起業家として、経営者として、
ただただ、悲しくも、怒りも、虚無感もある事件に振り回されました。
その事件をきっかけに、
多くの方々のあたたかさ、
会社の仲間の絆を感じました。
これから、この事件はずっと語り続けないといけない出来事なので、
あらためて、危機管理能力を高めていきたいと思います。