手取り足とり手取り足とり、 イチからしっかり教えないと新人は育たない・・・。 それが、僕の持論。 間違いかもしれないけど(笑) でも、ついつい多忙な時はフォローできない事もある。 そこを、中堅社員(幹部)がフォローできるか・・・。 中堅が育ってなかったらムリなんだよなぁ。 でも、信頼して中堅に任せることが、 中堅も新人も成長するはず。 教育って難しいですね。