名古屋の心理カウンセラー ヨッシーです。
今日も朝からお読みいただき
ありがとうございます。
あなたの職場で
「○○さんはお願いした事をやってくれない」
「なんで○○さんは○○○なの？」
「○○さんのやり方ってどう思う？」
こんなこと言ってる人いませんか？
評論家タイプの人
自分は仕事ができるんだぞ
あなたのやり方は間違っている
と言いたげなのですが自分からは言わない。
側で聴いているとストレスが溜まりますね。
このタイプの人は過去に自分が同じような
事を言われた経験がある事が多いです。
だから巻き込まれないよう自分は
安全圏から出てくることはありません。
分かりますよ
嫌な思いをしたからそうなってしまったの。
でもそのままでは大企業ならまだ許されても
社員３０人以下の中小企業ではそうは
いかないですよね。
なんでもやらなければならないのですから。
さて、どうしましょうか。
僕は「○○さんが、、、」って声が
聴こえてくると
「どうしたらいい？相談にのって」
ってかならず聴きますよ。
もともと自分は仕事ができるという
プライドが高いので、そこにアプローチ
するんですね。
で、いろいろな意見を言ってくれるので
「やって見せてくれない？」
自ら実行するクセを少しずつ付けて
いきます。
人間すぐには変われませんが
やっていくうちに気づいてくれたら
仕事はスムーズに回りだしますね。