裁量労働制の拡大が潰れましたが、そのほかはそのままのようです。
「高度プロフェッショナル制度」すなわちホワイトカラーエグゼンプションも、財界の要望なのでしょう、そのままです。
私は、法案の中身よりもまず労働者の権利についてきちんと国民が勉強することが先だと思っています。
この権利とは、自分の生活は自分で決めるということです。
現在は、自分の生殺与奪を会社に委ねている人が圧倒的に多い。また、雇用主だけでなく労働者自身も権利について無頓着であるといえます。
これでは、いくら制度を改正しても実効性のあるものにはならないでしょう。
事実、制度改正に関係なく働き方改革をしている企業があります。今のままでもできるわけで、それができていないのなら制度改正後もできないのではないかということです。