前回までは転職のお話でした
実は今の会社に入るまでのちょっとしたエピソードがあるのでお話ししよう
先月の前半はもうなかなか仕事が決まらず経理職というものは片っ端から応募したんだ。
もうブラックでもいいやってな感じで
そして引っかかったのが今の会社
実は今仕事している会社はなにがすごいって離職率の高さがすごい
（前に働いていたクリ○ックスという会社もすごかったけどさ
）
今回入社できたのは二人いた経理が辞めるから引き継ぎだったんだ
そしてなんで離職率が高いのかはその環境にある
実は入社前このことに知っていての入社だった
このご時世贅沢なんていってらんないしね
とりあえず仕事をしてスキルを磨き願わくば長く働きたいと思ったんだけど
社長のメガトン級の馬鹿さ加減にみんな辞めていくんだなって思ったよ
朝礼では理想高く言っているけど行動が伴っていない・・・
まぁベンチャーって厳しいところもあるけどさ
でも自分（社長）に甘く社員に厳しい会社であれば見切りつけて辞めるでしょ
そのことに知ってか知らぬか志が低いからドロップアウトするとか言っているけど
もうそろそろそんなことも言ってられない状況なのになぁ・・・
お金があればいい設備や備品は買えるけどいい人材はかえない・・・
僕は前の会社でそれに気づきました
変わりはいくらでもいるではなくここに集まった人たちが常にベストなメンバーなんだと気付いてほしい
トップは自分が優秀なだけではいけないと思う。仕事のできる優秀さより
人をうまく使える優秀さのほうが伸びていく会社だと思う
あのビルゲイツも決して優秀な人ではないけど人をうまく使える点では経営者にふさわしい人だと思う
恐らく今いる会社の社長は臆病なため、多くの人が辞めていくのを見て人を信じられなくなったのかもしれないだから療養（海外旅行）をしにいったんだろう。この忙しい最中に・・・・