9月の443倶楽部ライブ配信は、
テーマが「相性が悪い人との付き合い方」でした！
このテーマ、毎回すごく反響があるんです。
「職場で合わない上司がいる」とか、
「お客さんとの距離感が難しい」とか、
誰しも一度はぶつかる“人間関係の壁”ですよね。
今回はそんな悩みを、心理と現実の両面からズバッとお話しました😊
合わない＝性格が悪いわけじゃない！
「なんであの人はイラッとさせてくるんだろう？」
そう感じたとき、つい“性格が悪い”って思いがちだけど、
実は価値観や判断基準の違いが原因なんです。
たとえば、
-
スピード重視の人と慎重派
-
結果を求める人とプロセス重視の人
-
ルール重視の人と自由人タイプ
こういう組み合わせだと、噛み合わないのは当然。
「どっちが正しいか」じゃなくて「基準が違うだけ」と理解できると、
イライラが半分くらい減るんですよね。
職場・お客さん・プライベート、それぞれのコツ
配信では、それぞれの場面別に対応のコツをお話しました。
職場の場合
→感情ではなく業務を基準に。雑談を減らして仕事だけモードでOK。
お客さんの場合
→線を引く。「ここまではできます」「ここから先はできません」を明確に。
契約や条件を整えることで、自分も相手も守れます。
プライベートの場合
→無理に仲良くしようとしない。「敵にしない距離」で十分。
大事なのは、相手を変えようとしないこと。
自分のエネルギーをどう守るかのほうがずっと現実的なんです。
私も昔はみんなと仲良くしようと思ってた
はい、私も昔は「誰とでも仲良くしよう！」って頑張ってました。
でも、今思えばあれは消耗戦(笑)
合わない人に合わせるより、合う人に集中した方が人生も仕事もスムーズ。
この切り替えをしただけで、日常が一気にラクになりました✨
今は「この人とは業務だけ」「この人とは深く関わろう」と
関係の“深度”を自分で決めています。
そのほうが人間関係がすっきり整理されて、気持ちも穏やか。
相性が悪い人は“自分を知るチャンス”
苦手な相手って、ある意味自分の価値観を映す鏡なんです。
「なぜこの人を苦手に感じるのか？」を掘ると、
自分のこだわりや軸が見えてくる。
つまり、相性の悪さは自分軸の確認タイム。
そう思うと、少しラクになります😊
メンバーの声から
配信後のコメントでは、
「相手を変えなくていいって分かってラクになりました！」
「距離を取るって逃げじゃないんですね」
という声がたくさん届きました✨
そう、人間関係は修行じゃなくて“学びの場”。
相性の悪さも、自分の成長の材料なんです。
まとめ
相性の悪い人との付き合い方は、
どう仲良くするかじゃなく、どう距離をとるか。
無理に好かれようとしなくていい。
敵にしなければ、それで十分。
自分の心を守ることを最優先にしていきましょう✨
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稲垣佳美・ギャラップ社認定クリフトンストレングスコーチ・コンサル歴22年・ストレングスファインダー✖︎自分軸・でひとりビジネスも人生も強みと才能で充実した人生を送りましょう！
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