vol.384


社労士の吉田です

 


今日は以前も紹介したのですが

社労士って何してくれるの?

という声があったのであらためて

社労士の仕事について紹介します

 


まずは労働社会保険手続業務👍

 

労働保険は労災保険雇用保険

社会保険は健康保険厚生年金

となります

 

 

入社すると雇用保険の加入手続きと

保険証を作るため社会保険の手続き

が発生します

 

 

また退職すると同じように

雇用保険・社会保険の手続きをしますが

分かりやすいのは離職票ですよね

失業保険をもらうために必要です

 


 

次に労災保険

 

仕事中や通勤途上で怪我等をしたときに

手続きが発生します

 

基本的に労災の場合は

治療費はかかりません


また仕事を休む場合は

休業補償が出ます

 

会社もよほどのことがない限り

保険料は変わらないので

ちゃんと手続きしましょうね

労災隠しはだめですよ!

 



仕事以外で病気や怪我で休む場合は

健康保険から傷病手当金が出ます


社会保険に加入している人が対象ですが

最大16カ月支給されます

 

ざっくりいうと

給料の3分の2が支給されるので


無理して働いて

生産性が落ちるぐらいなら

休ませてあげましょうね!

 


また健康保険では

医療費が高額になったときに

一定の額以上になると支給される

高額療養費制度があります

 

入院などでたくさん払った人は

対象になるかもしれないので

会社に相談してください

 

 

最後は年金

 

年金には老齢・障害・遺族があります

それぞれに要件がいろいろありますが

長くなるので省きます

 

実際に障害年金を専門にしてる

社労士さんもいます

 


 

手続業務以外にも

 

就業規則の作成・変更や

給与計算業務

 

労務管理相談等があります

今後はさらにこの相談業務によって

差別化されていくことでしょう


例えば

労使トラブルに強い社労士さん


賃金制度の構築が得意な社労士さん


社員の能力アップを唱う社労士さん

 


僕の場合で言えば

タイトルにもあるように 


「うつ」の予防と

「うつ」になった従業員のフォロー

というメンタルヘルス

力を入れています

 

 一言に社労士といっても

得意・不得意分野があったり


経験豊富な先生もいれば

駆け出しの先生もいたりしますが

 


いずれにしても 

上記のことでお困りの方は

社労士におまかせくださいね!

 

 

 

吉田社労士事務所

広島市佐伯区五月が丘5-25-1

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