ワークライフバランスを考えすぎるのはどうか？

ガイアの夜明けの夜明けで

『ワークライフバランス』について特集されていました。

ただ単に残業を削減すればいいのではありません。

非生産的なホワイトカラーをどのように活性化するのか？活用するのかが大切なのです。

私も、社員旅行から帰ってきてからというもの・・・元気がありません。

やりきったぁ！！という感じが持てなくなってしまっています。ここが考え物です・・・何とか頑張ります。

様々な生き方があり、仕事があります。

そのウェイトを考えるのが、ワークライフバランスを考えるということです。

仕事は生き方の一部であり、場合によってはイコールなのです。

個人は自分自身のプライベートを隠しがちです。それをどれだけオープンにできる社内風土を作るか？

人間関係を作るのか？が大切です。

社内の活性化とワークライフバランスを考えること。

このふたつが両輪となって進んでいくことが求められます。

社員のお遊びをサポートするのではなく、どう生かすのか？

まだまだ日本のワークライフバランスは未知数です。