アクセス分析結果・・・から考える、ホワイトカラーの労働生産性

そうそうたる企業の方々に見ていただいて、大変恐縮です。

と同時に、そうそうたる企業の方々が、お昼休みか、仕事中か知りませんが・・・

仕事と関係の無いキーワードでたどり着いて折られるのだろうとおもいます。

みなさん・・・

会社のパソコンで、何しているんですかねぇ？？？

紀伊民報　 チュンソフト　 マッキンゼー・アンド・カンパニー　 日本飛行機　 リクルート　 東京ドメイン　 ピーエフユー　 東日本電信電話6　 KDDI　 エヌ・ティ・ティ　ネオメイト　 エヌ・ティ・ティ ファシリティーズ　 三井住友海上メットライフ生命保険　 ザイマックス　 旭化成　 日本たばこ産業　 フューチャーアーキテクト　 総務省　 三菱UFJフィナンシャル・グループ　 協同リース　 大正製薬　 キャリアデザインセンター　 パシフィックコンサルタンツ　 松下電器産業　 日本電気　 千葉大学　 ウェブスタッフ　 ヤマトシステム開発　 物質・材料研究機構　 住商情報システム　 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院　 富士キメラ総研　 世田谷トラストまちづくり　 松下電工　 東京放送　 GMOホステイング＆セキュリティ　 東京医科大学　 冨士機材　 NTTコミュニケーションズ　 興和　 東洋インキ製造　 日本IBM　 インテック・ウェブ・アンド・ゲノム・インフォマティクス　 日本放送協会　 電算　 愛知ドメイン　 熊本大学　 応用技術　 日通商事　 東京女子医科大学　 メディアファクトリー　 エヌ・ティ・ティレゾナント　 法政大学　 竹中工務店9　 大幸薬品　 北海道ドメイン　 ステッド　 ビーコン コミュニケーションズ　 グッド・フィール　 龍谷大学　 名古屋大学　 インプレスホールディングス　 イー・アクセス　 海洋電子工業　 社団法人日本医師会　 すもと市民広場運営協議会　 介護労働安定センター　

前々から、ホワイトカラーの労働生産性の低さが問題になっております。

これを内部統制(J-SOX法に基づき)、管理・監督していく流れになるでしょう。

アメリカ流になると、働きにくく感じる方もおおくなってくるのではないでしょうか？？？