30代母、パート育休中^ ^
長男、小1
低身長定期受診中。
長女、年中癇癪やばめ
次女、8ヶ月癒しでしかない
日々奮闘中です
ちょうど2年前の今頃、絶対辞める
て
決意して新卒から働いてきた総合病院を3末で辞めて、今は訪問看護のパートに就いたんですが
まず、辞めるきっかけは色々あったけど
一番はやっぱり夜勤問題。
夜勤というよりフルタイムかな
子が小さいうちは時短勤務でいいんだけど、
4歳になる4月からは全員フルタイムになる制度で
どうにもこうにも夜勤が絶対無理であれば
外来とかオペ室とか夜勤業務のない部署異動
なんやけど、自分的には病棟勤務が好きだったので異動希望は出さず、4月からじゃなくて、
その前の12月からフルタイムに戻してもらって
どんなもんかと試すことにしたんやけど
子どもがいながらの夜勤って全然わからず、
とりあえず旦那が休みの日に合わせて夜勤は組んでもらって、日勤＋遅出的な勤務があったから
その日はお義母さんにお迎えを頼んで
フルタイムスタート
今まで時短やったから昼からのオペ出しやら
緊入やらは免除してもらってたんやけど、
フルタイムとなると関係なくなり
もう終わりませーーーーんみたいなんが続き、
夜勤も仮眠なんかできずに出勤、
勤務終わって意識が遠のきつつ帰宅。
すぐ風呂入って倒れ込み2時間寝てお迎えとかで
まず全くと言っていいほど子どもとの
ふれあいの時間はなくなり、
新人とか若手とガンガン組まされ、
しまいにゃ委員会の話まで出てきまして。
んで家から職場まで約1時間
電車通勤、乗り換えありやったんやけど、
まーーー人がつねに満員
保育園に朝一で預け、ダッシュで駅。
電車に揺られ到着からの仕事
色んなことに疲れてきてしまったのと、
上の子の小1の壁にびびりまくって
開始1ヶ月で退職を決意して、すぐに上に相談。
元々夜勤が無理そうやったら辞めますって
半年前ぐらいから言うてたのもあって、
何回かすったもんだありつつも
3末に退職できることに
退職したらゆっくりもできず
↑保育園に預けていたため
とりあえず次の転職先について
色々考えた結果、最後病棟での受け持ちが
きっかけで訪看の道にすすむことに
次の転職先は家から近いところ、
土日祝休み、育休がとれるところを重点に
探して今の所になった感じ
正直辞めるまでは、新卒から働いてたのもあって
融通もそれなりに効くし、上との繋がりもあったし、ちょっとなあなあになってるとこもあって
辞めるのもったいないかなぁと思いつつも、
今ではほんとに辞めてよかったかなと思ってる
もちろん給料はめちゃめちゃ減ったし、
そゆのはあるけどね
家族時間はお金に変えれないからなぁ