おはようございます
10月1日に開業した
デイサービス
ロケットスタートです
その理由は、、、
近所にある
デイサービスが
閉所の危機だから
です
どうやら
管理者(デイサービスのトップ)が
変わると
①介護職員さんも辞める
②利用者さんの受け入れ数を少なくせざるを得ない
③派遣を入れてなんとか回す
④赤字経営
⑤閉所を考える
こんな流れになってしまうそうです
管理者さんが変わるだけで
こんなにも変わるなんて
驚きです
(ちなみに私は管理者ではありません)
デイサービスの場合
・オーナー
・管理者
・介護福祉士
・介護職員
こんな組織図が通常ですが
いろんな話を聞くにつけ
運営の難しさを感じる今日この頃です
管理者さんや
スタッフが
働きやすい環境を作らないと
安定した運営ができないのだな。。。
と
経営者1年生
初めて知ることばかりです