人事の仕事を始めて、まだ1ヶ月弱だけど今まで営業しかしてこなかった自分にとっては
知らないこと
会社がベンチャー系なので、入退社が激しいので手続き関係が大変
人事の仕事って【会社を守る】部署らしい
【社員を守る】部署なんて、自分では思ってたけど【会社を守る】ということが
何となく理解できる出来事が先日あったんです
大した問題には、発展しなかったんですが、退職した元社員とのやりとりで
かなり反発的な態度を取られてちょっとイザコザが・・・・退職した社員の中には
会社に対して不満を抱いているケースってあるんですよね
そういう意味では、【社員を守る】というのは前提での【会社を守る】という仕事なんじゃないかなと
自分なり理解してみたのでした
どうでしょう