40代で転職して、3ヶ月で仕事を辞めることになるなんて、正直、想像していませんでした![]()
次の仕事は見つかるのだろうか。
職務経歴書にはどう書けばいいのだろうか。
面接で退職理由を聞かれたら、何と説明すればいいのだろうか。
考え始めると、不安は尽きません![]()
入社してみないと分からないこともあるなと痛感しています。
求人票や面接だけでは、実際の仕事内容や職場の雰囲気まですべて把握することは難しいものです。ガチャなのかなと。今流行りの言葉で例えるなら。
入社前に想像していた仕事と、実際に求められる仕事が違うこともあります。
短期離職の人のアメブロみると原因が、その理由な方も結構いて、同じ悩み持っているなとも感じます![]()
もちろん、自分にも確認できたことや、もっと工夫できたことがあったかもしれません。
それでも、入社して初めて分かることがあるのも事実です。
辞めたことを後悔する日もあります。
短期間で辞めたことが、これからの転職活動にどう影響するのか。
ただ、辞めたことを後悔する気持ちと、辞める判断に至った理由は、分けて考えたいと思っています。
なかなか整理はつけにくいけれども。
次の仕事では何を大切にしたいか
次は、長く働ける環境かどうかを大切にしたい。
仕事内容や給与だけでなく、職場で相談できる環境があるか、家庭との両立ができるかも考えながら探していくつもりです。
40代から50代の転職は、勢いだけでは決められないこともあります。
だからこそ、今回の経験を次の仕事選びに活かしたいと思っています。
同じように、短期間で仕事を辞めて悩んだ経験がある方はいますか?
その後、どのように次の仕事を探したのか、よかったら教えてください![]()