にいってきました。
テーマは
なぜ若手中堅社員が期待通りではないか？
というセミナーで
２０名くらい参加。
いい意味で他社の人事の方々とと交流できました。
入社５～８年目クラスにターゲットを当てたセミナー
以外にも奥は深く、無気力・・・
育成方法を考えねばと感じました。
元気がない、
積極性がない、
コミュニケーション力が、
以前はもっとがむしゃらだった・・・・
色々ありますが、彼らの言い分は
「やってる」
会社側
「物足りない」
このギャップが問題なのです。
良い一日になりました！