面接のときに、管理職の方が言っていた事と
現場は違う。
社員が、私から見たら
全く仕事をしない。
他人事、そして他力本願すぎる🤣💦
バイトスタッフのミスを減らしたいのなら
まずは、指導なり
現場で仕事ぶりを見るとかもない。
まじで、他力本願。
そして
現場の指揮監督というか
指示出しも【私の仕事ではありません】
と言っちゃってさ。
社員同様の仕事をするバイトスタッフが
ちょっとミスをして
バイトスタッフに怒られた。
社員と私とミスをしたバイトスタッフで
反省会をした。
主催者は、社員。
社員は【彼女が求めるレベルには達しないと思うんですよね、彼女にはできないと思います。】と私に言ってきた。
けどさ、私からしたら
できないと思うなら、何故指導しない？
何故、フォローしてあげない？
って思う。
仕事をどう考えているのか？
仕事が面倒くさいのか？
この人は社員
私より給与いいでしょ
辞めたくもなるよ。