私の教育係の社員さん男性と話す。
やはり、この社員さんも私より若い( ；∀；)
悲しい、上司が歳下ばかりの現実💨
ちゃんと休めてるか？が討論テーマ。
【やはり、この会社に来てから
寝ても、すっきり起きれていないかも。】
【毎日毎日連勤して、やっと１日休みだからね。
そうなるよね】
と彼は言う。
すると、私に【月どれぐらい休みたいですか？】
って聞いてきた💦💦💦💦
【え？私は普通に休みたいですけど。休まない事を当たり前にしている環境で、私は性格上休みにくく感じるし。お前だけ、しっかり休むなよ！と思われるのかなとか考えますよね。】
とぶっちゃけていた🤣🤣
直属の上司に伝えられてもいいや〜事実だし。
と勢いがあり、どう思われてもいいや💨と開き直って言っていた💨💨💨
勢いって、すごい。
【そうだよね〜】
とだけ、彼は言う🤣🤣🤣
【皆はやく来ているから
はやく来なきゃいけないのも
新しい人入ってきたら【え？】ってなりますよ。
それがサービス早出となるから、更に【え？】ってなりますよ。】
また勢いで言った💨💨
２回目の【そうだよね〜】
🤣🤣🤣
ごもっとも！だからね。
ぐうの音も出ないってやつよ。
本当に早出が必要な事なのか？🤔
あと、気になるのが💡
時給一緒なら
バイトは全員同じ事が出来ないと
不満がでるんじゃないの？
とりあえず、社員になれなかったら
辞めると開き直って出勤中。