医療事務の 遺伝子。 | ムニエル。

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医療事務歴16年、



医療事務は楽しく♪がモットー。



あなたと、いろんなお話がしたいな・・・・。



☆診療情報管理士通信教育スタート!69期生でつ '`ィ (゚д゚)/

31日の 朝の事。




今回の改定プログラムは4月1日からしか

動作確認ができないという連絡が



レセコンの会社からやって来ました。





なんですって!!



( ゚Дメ )

( ゚Дメ )


( ゚Дメ )てことは31日は夜中まで職場にいろってことか???


( ゚Дメ )

( ゚Дメ )

( ゚Дメ )




医事の2001年問題版です。





あわててもしょうがないのでとりあえず



万全の改正についての周知徹底と



対応マニュアルを仕上げ、



「 あとは、ぶっつけ本番だ! 」 と 腹をくくり



後はドキドキの4月1日、動作確認を残すだけか・・・・。



でしたが・・・・。



案の定、朝一番から



レセコン会社からの 「 不具合のお詫びと対処 」なる



Faxが全8枚届きました・・・・・。



ノーコメント・・・・・・・・。





てんやわんやの 業務で終わった初日でございました・・・・。




てなわけで、今日は 久しぶりにくつろげた



日曜午後。 ( ← 午後、というところが泣かせます・・・・ )



新人時代にお世話になった課長と

中国の楽器、「 二胡 」のミニコンサートを



聞きに行きました。



元課長は今、「 二胡 」を習っています。



素敵な音色に癒された後、



紅茶好き彼女のお勧めのお店へ。





川 ’ー’川  「 あのさ、不思議なんだけどね・・・・・ 」



退職してずいぶんたつというのに



3月末あたりから胸がざわざわして



どうも、小さなことにこだわり



いらいらしがち。



どうしたのかな、という話になり



Σ(゚Д゚) 「 そ、それって、医療事務してたときとおんなじじゃないですか!! 」





4月、改定、レセ が重なる



2年に1度の診療報酬の改定になると

いろんな症状が出てくる。



いわゆる、職業病ですな・・・・。



診断名。  「 レセ・改定病 」



症状。  軽い躁鬱状態。不眠。手足のしびれ。嗜好が異常に過敏になり



     食べすぎ、あるいは 食欲不振、改定資料や

     レセコン画面ばかりに集中するあまり



     幻覚症状 

     ( 帰宅してくつろいでいる自分、ほっこり温泉、リゾート地 )、



     現実逃避、自己回帰

    ( 年頃の娘がこんな仕事してていいのか・・・・ )など。





「 習慣って、怖いですね。 」



「 もう、遺伝子に組み込まれたね。これは



  あんたも、そうなるわよ。  」





先輩の一言に



みょ~~~に、納得。





さて、実質動き出した新しい診療報酬ですが



よく問い合わせのあった内容のいくつかの正解釈を



お知らせいたします。




 □ 電子化加算について



   ・ レセコンを導入していて、各項目(区分)がわかる

     領収書を発行していれば

     算定可能。( ただし、400床以上はオンラインシステム導入要 )





 □ 老人点数と一般点数の一本化に際して



     今まで在総診や在医管を算定していた機関は

     新たに届出が必要になる。





 □ 領収書について



   ・  医療機関によってほとんど算定することのない項目は

      除外してよい。

   ・  領収書の紛失など患者様の都合による再発行を

      求められた場合もその義務はない。





 □ 処方箋について



   ・  後発医薬品への変更を「一部のみ可」とする場合の記載については

      変更不可の薬剤の横に「変更不可」と記載し、

      下部欄には「 変更可 」に署名または記名押印

      をする。

   ・  先発医薬品しか存在せず、

      変更のありえない処方箋を発行した場合でも

      後発品変更可と処方医が署名または記名押印すれば、

      「後発品を含む場合」の点数は算定できるか? → 算定できない。

   ・  「 後発品に変更可 」とした処方箋を提供したが、

      結果として後発品の調剤がされなかったとき

      でも、当該点数は算定可。

   ・  従来の処方箋はそのまま使えない。

      取り繕うなど、新しい様式が原則。





みなさま、有意義にこの改定&レセを乗り切りましょうぞ・・・・・。