4M変動

flyflyに触発されてﾋﾞｰﾙ飲んでます。

歯、磨いたけど。

関連会社の外注先に監査の申し入れ。

扉書面の文言はｵｲﾗの作文。

やることはやらなきゃということで、

来年度の活動に「購入先の品質強化」。

2月にも協力会社に「監査」のﾏﾈごとをやってきたけど

これってすごく勉強になるです。

うちの会社、ISOとってないので力不足ではあるけれど

せめてうちがやってる管理はやっていただきたい、という主旨で。

4Mの「人」に関する変更申請って実際どのように行っているのでしょか。

個人的な考えでは、「教育方法がはっきりしていて教育記録が取れていれば人の変更で工程変更申請は必要ない」と考えてます。逆の立場だったら「変更点の記録を取っていて、製品の品質が安定していれば申請は必要ないですよ」と言うと思うのです。

この考えはおかしいのかなぁ。