やっと・・・言いました～

仕事辞めたいこと・・・・・・やっと昨日言えました。。

休み明けに呼ばれるかと、、呼ばれたら話そうと思ってたのに

呼ばれず・・・どうして？って思ってたら、日曜日は豪雨のため

センターが閉鎖になり、みんな帰らせられたらし＝＝ってなワケで

勤怠95％を切ってはないみたいで＝＝

昨日は定期的に自分の応対を録音したやつを聞かされて

これからの課題みたいな話しするらしいんだけど・・・フィードバックって

言うらし～～～私は初めてだったけど、、これはチャンスだ！！

と思い、、とりあえず話してみた。。。

色々アドバイスや何かあれば相談に乗るから等、とっても優しい言葉を

くれて有難かったけど、、私の中では気持ち決まってたから、誰に話したら

いいか教えてもらって、、ランチ時間に社員の方にお話ししました。。

せっかく頑張ってきたし、クレームは企業に対してであって私個人に言ってる

のではないから、二次対応者（コミュニケーターが対応出来ないときの

次の対応者）に回せばいいし、切り替えていけばいいから・・ってさ！

でも1ヶ月以上前から引きずってる事は分かってくれて、「それはキツイね」と

分かってくれたみたいで、その切り替えが他の人のようにできないから

向いてない事伝えると「そうだね、体壊したりしたらいけないし」と言ってくれた

けど＝＝＝いつまでで辞めたいのか希望を聞いてくれたから、私は

「できれば・・早くお願いします」と言うと、「8月のシフトにも入ってるし、

8月まで続けてくれると・・・」って言われて、、「自信はありませんが・・」

って言って・・多分、いや～きっとムリだわっ・・・って思った。。

「8月の半ばに更新のための面談をするから、その時また話し合いましょう。

また気持ちに変化があるかもしれないし、、それまでに何かあったら

いつでも来てください」ってことで終わりました・・・・

なんか、開放された気分ではなかった・・・

労働契約書には契約中の退職は2週間前までに言えばいい！みたいに

書いてあったの思い出して・・・・・

とりあえずは8月までってことにしておいて、、東京から帰ったら就活に励んで、

勤怠なんてどうでもいいから、ムリして仕事行くのはやめて、、最悪は一旦は辞めたい

意思を伝えてあるから、もっと早く辞めることになるのでは・・・・・

私としては、他の辞めた子たちみたいに、来なくなっていつの間にか

辞めるような事だけは、してはいけないと思ってたから

とりあえず、辞めたいことを言えてよかった・・・って後で思いました。。

少しは気楽にヨンハに会いに行けそうです・・ヨ

前向きになれる言葉くれてありがとうねぇ～～

ホントに感謝してます