はじめまして！
弥七楓香(やしち ふうか)と言います。看護師してます。数回の転職を経て現在クリニック勤務です。
看護師・保健師免許を持ちながら現場を離れて勤務した経験あり。病院や看護師の世界にこだわらずもっと看護師免許を持つ仲間が
幅広く活躍できる世の中になればと思い、
様々な情報を発信していきます
高齢者住宅は病院ではなく生活の場なので、
介護士さんはいるけど、看護師は少数。
提携医療機関はあるけど、医師はいない。
そこは訪問診療の看護師の仕事、として
住宅の看護師さんとは連携を密にして
頑張ってきたつもりだったのですが･･･
ちょっとしたことでも連絡が来る来る･･･
下剤の量とか、そちらで調節していいよって
いってものまで
気持ちはわかります。
私も迷ったら相談したい。
でも、介護士さんは医療の専門知識があるわけでたいし、時々なんでも知ってる介護士さんもいるけどやっぱり視点は違う。
だけどさ･･･そちらも看護師なんだから、
判断して欲しいな〜ってこともある。
でも、そんな折事件が起きてしまいました。
当時、夜間のファーストコールは
ひとでなし医師だったのですが
(この話はまた別に書きます)
時間外に患者さんのちょっとした不調を報告して電話した時、医師がその看護師さんを
怒鳴りつけてしまったんです。
「こんな時間に(と言っても18時過ぎ)電話してきて、何しろって言うんだ！！！」
私からしたら
別にそれ、報告受けるのは医者の仕事でしょ。
ってツッコミどころ満載なのですが
でも、繊細なその看護師さんは
その事件をきっかけに退職されてしまいました
正直、何故あと30分前に報告してくれたら良かったのに、と思います。(看護師につながるから)
いや、一方的に悪いとも思いませんが
きっと看護師さんが複数体制だったら
違ったのかなと思います。
ということで、
もし初めて高齢者住宅でお仕事をされるのなら、
複数在籍されていることを
条件に探すことを私はおすすめします。
嫌な人もいるけどさ。
助け合える部分もあるし。
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