コロナになってテレワークが増えた。けれど、テレワークできない仕事もある。
私の仕事場は、在宅→出勤→在宅と周りとのサイクルをずらす。在宅の日でも休みたいときは、普通と変わらない休みの処理になる。
一方友達は、1人の保育園児をもち、非常勤として働いている。
子どもが、インフルエンザになったからと、テレワークに切り替える電話をしたら、嫌な顔された。と怒り心頭…
うん？？
それは、普通に休みというのではないだろうか、、、、
いくら、治って待機期間であっても、休みになるのでは？？
違うのかな、、、
コロナになってテレワークが増えた。けれど、テレワークできない仕事もある。
私の仕事場は、在宅→出勤→在宅と周りとのサイクルをずらす。在宅の日でも休みたいときは、普通と変わらない休みの処理になる。
一方友達は、1人の保育園児をもち、非常勤として働いている。
子どもが、インフルエンザになったからと、テレワークに切り替える電話をしたら、嫌な顔された。と怒り心頭…
うん？？
それは、普通に休みというのではないだろうか、、、、
いくら、治って待機期間であっても、休みになるのでは？？
違うのかな、、、