平成20年度の総合労働相談件数107万5,021件とはじめて100万件を超えました。
すごい相談があるんですね、びっくりしました。人事・キャリアのコンサルティング会社 有限会社人事・労務にもトラブル相談が急増しているそうです。
トラブルの内容は、遅刻や早退の多い労働者への対応、うつ病にかかった労働者への対応、残業代の未払い問題、出産・育児による休業、復職の問題などだそうです。
就業規則の有限会社人事・労務をご覧ください。
お役立ち無料Ｑ＆Ａ人事・労務の知恵袋の中で教えて就業規則などのよくある労務相談が載っています。
いま世界的に経済が厳しく、首切りや会社の倒産などで失業者が多くなっています。当然トラブルも多くなります。
わたしのまわりにいる人のなかにもこういう問題や苦情が多くなっています。
こういう中で登録者専用無料Ｑ＆Ａのコーナーがあるというのは雇い主側も労働者、解雇された側も対応しやすくなります。
どんどん活用してトラブル未然防止に、トラブルになった時でも大変お役立てられるはずです。
いままで積み上げられたトラブル解決のノウハウはすばらしいと思います。
