昨夜TVでやっていた大学生の「就活」の話で
今日、社長と盛り上がった
テレビの内容は…。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
今の就職難の時代、「新卒の30％が会社を１年でヤメる」。
そのような事から、新卒を雇用しても…という会社は多く、
就職難に拍車をかけてるそうです。
就職活動をしてる学生。
互いに就活で40社くらい受けてるけど、なかなか受からないが
ついに「生命保険会社」に内定をもらう！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「良かった良かった！」という風に締めくくられそうな、ニュース特集。
ここで疑問です。
何かおかしいのです
学生は「就職」することが目標になってる。
(｡＞0＜｡)
面接受ける企業は、なぜ「一流」企業なの？
自分のやりたい事って？
こういう風になりたい！ってないの？
直接会って聞きたい事が沢山です…^^;
ちなみに私は、18才の頃から「デザイン業界」に進みたい！と思いから
20才に、環境デザイン会社に入社し、28才くらいに今の会社で
インテリアのデザインをしています。
デザインが好きなんですよね。やっぱりo(^▽^)o
だから１年でヤメようとは思わないし、
仕事が大変でも頑張っていこうって思えるんじゃないのかしら？
一流企業に入ることが目標。
社会で働くことだけが目標。
だとしたら…、今の教育の問題でしょうか。
若い子に、どういう目標を持たせる教育をしてきたんでしょうか。
(x_x；)
もし、自分の会社に若い子が「50社目」の面接に来たとするでしょ？
「うちの会社で働きたいと思った理由は？」って聞いたとき
今まで49社も色々な会社を面接してきた人に、
どんな事を言われても、きっと残念ながら私の「心」には響かないと思う
（Ｔ＿Ｔ）
「ほんとにうちの会社で働きたいの？？」って思っちゃう。
(｡＞0＜｡)
大学なんて出てなくても良いから、
「本気で働きたいんです！バイトでもなんでも良いから、働かせて下さい！！」って
来た子の方が、絶対雇用するよね
本気の気持ちが伝わる。
この子、デザイン好きなんだな～って気持ちがね(*＾ー＾)ノ
何が言いたいのか解らなくなってきたけど
とにかく今の若者は、今の「就職活動」の意味を
間違って教わって来たのかな？って思う。
就職難＝目標難
(自分の目標が解らない)
なのかもしれないな～～(-_＼)(/_-）
今日、社長と盛り上がった
テレビの内容は…。
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今の就職難の時代、「新卒の30％が会社を１年でヤメる」。
そのような事から、新卒を雇用しても…という会社は多く、
就職難に拍車をかけてるそうです。
就職活動をしてる学生。
互いに就活で40社くらい受けてるけど、なかなか受からないが
ついに「生命保険会社」に内定をもらう！
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「良かった良かった！」という風に締めくくられそうな、ニュース特集。
ここで疑問です。
何かおかしいのです
学生は「就職」することが目標になってる。
(｡＞0＜｡)
面接受ける企業は、なぜ「一流」企業なの？
自分のやりたい事って？
こういう風になりたい！ってないの？
直接会って聞きたい事が沢山です…^^;
ちなみに私は、18才の頃から「デザイン業界」に進みたい！と思いから
20才に、環境デザイン会社に入社し、28才くらいに今の会社で
インテリアのデザインをしています。
デザインが好きなんですよね。やっぱりo(^▽^)o
だから１年でヤメようとは思わないし、
仕事が大変でも頑張っていこうって思えるんじゃないのかしら？
一流企業に入ることが目標。
社会で働くことだけが目標。
だとしたら…、今の教育の問題でしょうか。
若い子に、どういう目標を持たせる教育をしてきたんでしょうか。
(x_x；)
もし、自分の会社に若い子が「50社目」の面接に来たとするでしょ？
「うちの会社で働きたいと思った理由は？」って聞いたとき
今まで49社も色々な会社を面接してきた人に、
どんな事を言われても、きっと残念ながら私の「心」には響かないと思う
（Ｔ＿Ｔ）
「ほんとにうちの会社で働きたいの？？」って思っちゃう。
(｡＞0＜｡)
大学なんて出てなくても良いから、
「本気で働きたいんです！バイトでもなんでも良いから、働かせて下さい！！」って
来た子の方が、絶対雇用するよね
本気の気持ちが伝わる。
この子、デザイン好きなんだな～って気持ちがね(*＾ー＾)ノ
何が言いたいのか解らなくなってきたけど
とにかく今の若者は、今の「就職活動」の意味を
間違って教わって来たのかな？って思う。
就職難＝目標難
(自分の目標が解らない)
なのかもしれないな～～(-_＼)(/_-）