経営指針成文化セミナー@2014.3月

週末、経営指針成文化セミナーのお手伝いに行ってました。

今回もたくさんの方が、参加されました。

こだわって、いい商品、サービスをつくっていて、真面目な方ばかり。

最近は、指針書の出来上がりも、かなりいいです。

が。。


他の競合との差別化。

そのお商売に対しての思い。

もう、一つ深く突っ込んでいくのが、経営指針成文化セミナーです。
報告が、今一つの方が多いです。


思いが薄い訳ではない。

質問すると、思いは、溢れんばかりにある。

あと、プレゼンも課題。


書いてあることの羅列であったり。
強調することと、そうでないことと、同じように、淡々と話すのでは、なかなか、伝わらない。


プレゼンは、素質ではないと思います。


MGで、どこの誰？何故きたか？
でも、社員さんも、期数を積むと上手になる。


セミナーの講師も同様です。


思いを熱く伝えないと、思いがないように、思われる。


そして、売れるストーリーをどこまで、作り込めるか？


そして、そのストーリーになるように、会社として、どう動くか？


人の事はわかるけれど、自分の事はわからない。


第一コンサルティングオブビジネスの丸山先生が、講師。


今回も、絶好調でした。