まぁ。各企業にとって「人材育成」は常にテーマになる部分だと思います。
もちろんそれは弊社も同じで、早く・強く育成したいと常々考えてます。
と、何が言いたいかというと４月入社組がドンドンご契約をいただけて
きはじめたという事です。
山際は５０名くらい来た会社説明会で説明会後に我慢できず
人事部八幡に詰め寄った男です。
「入社させろ！！」って。笑
＠喫煙所
横浜を秒速で制するらしいです。
もう一人、森山は珍しい「裕福でありながらハングリーな男」なんです。
彼は真っ直ぐで、見ていて気持ちが良い。
「一から勉強させてください！」って突然乗り込み直談判してきました。
奥さんと二人三脚で日々頑張っている男です。
この爽やかな笑顔。笑
この二人をはじめ他のメンバーも仕事を覚え、お申し込みを
ドンドンいただいている状態です。
ついこの間まで、ヒヨコ隊だった彼らが成長したと思うとうれしいです。
これは入社直後の研修の一コマですが、まだヒヨコ隊初期の写真です。
これから色々なお客様の人生にふれて、横浜スタイルでなく
個々のファンになってくれるようなお客様と出会って欲しいと願います。
結局、新卒の成長は２つだと感じました。
「覚悟」と「継続」
自分は営業に向いているのか？不動産屋に向いているのか？
周囲と比べて辛いのか？将来はどうなっているのか？
等々の雑念を取り払う時間や無駄な思考回路を使っている暇があるなら
覚悟決めてお客様の事だけを考えることが正解。
そして、数字なんて関係なく日々一生懸命前見て走る事。
それを継続し続けることが重要で、できれば必ず一人前の営業マンにはなれます。
だから、覚悟決めて継続しましょう。
みんなそうしてビジネスマンになってきましたから。
もちろん、自分もです。
明日も横浜店のイケメンが契約予定です。
一歩目の速さを気にせず、今やる事をしっかりと考え頑張っていきましょう。