２：６：２の法則って知ってますか？
有名な法則ですが先日社内セミナーにも出てきたので
あらためて、ブログに書こうと思います。
まず、この法則は
優秀な人材は上の２割
普通の人は間の６割
半人前が下の２割。
どんな優秀な１００人の人間で組織を組んでも
中間６割は普通の仕事しかせず、
下２割はサボってしまう。ってこと。
その挑戦したい。
横浜スタイルのスタッフが徐々に増えていて
４期生もバリバリ働いてます。
吸収しようという姿勢が半端ない。
すごいのが１，２，３期生も手を抜いていないこと。
横浜スタイルは２：６：２が通用しない組織にしたい。
みんな前向きでひたむきな組織にしたいです。
そんな組織の法則に挑戦状を叩きつけると決意したのは
火曜日の夜から水曜日の朝方のことでした。