なるべく理解したいと思うよ
だけどさ だから？
じゃさ会社からこれこれこうだから考慮してくださいねとか
私らパートだしそんな話来ないし
発達障害知的障害にしろそう
会社ってさ
法律上雇用わかるけど
だったらスキルどうにかしろよ。
国から金でてんでしょ。
現場にこの人そうだからよろしくってさ？
じゃちゃんと勉強して現場に対応マニュアルとかさ
あるべきしかりなんじゃないの
あと鬱病とかさ
わかんないよ私ら専門家じゃねえし
鬱で来ましたとか
特別な対応必要ならそういうのしてくんないと
だってわからないもん。
もうめんどくさい。