会社辞める!! の予定ですが
コトの発端は、本当にささいなこと。
医療機関の社員が、うちのシステム会社社長にくだらない質問をしてきて、社長の答え方が気に入らないっていう…言葉遣いが気に入らないっていう、単なる感情のもつれ。
しかし、そんなくだらないことでもあまりにムカついたんでしょうね。その社員は上司に言い(看護師長でもあり理事でもある)
看護師長がブチ切れて、1番偉い人(院長でもあり理事長でもある)に言いつけて
社長とうちのもう一人の社員が理事長に呼び出され、怒鳴り合いになったとさ←どんな会社だよ…
理事長からの命令で
会社として謝罪文と今後の対策を全体メールしろ とのことで、一応謝ったわけだけど、看護師長は謝り方が気に入らないだとか、難くせをつけてきて。
今度は限られたメンバーでのグループチャットで、朝の６時から毎日毎日理事長からのうちらを責めたてる内容。私関係ないのにそこに入ってて。
正直もううんざりしてたんだけど
ウケるのは毎日連絡がきても誰も返事しなかったっていう…
返事しようがない内容でもあったけど。
そしたら見事に看護師長から、返事がないのは失礼だとか、みんな不安に思ってるだとか、我慢しきれずに感情論をチャットに送ってきたわけです。
黒幕はやっぱりお前だったか 的な。
作戦に見事にハマったな!!
私の感情はさておき、そのチャットがきた時点で、うちの社長は
謝罪しても足りないということであれば、社長を降り、医療機関とも手を切り、その進退をもって謝罪に変えさせて頂きます。 となったわけです。
うちのシステム会社の社員は全員辞める!!となり、理事長慌てるの巻。
うちらが辞めたら間違いなく医療機関が潰れますからね。だってお金の部分を全部握ってますからね。
だけど脅しでも何でもなく、社長も全然感情的な決断でもなく、まぁもうこれ以上の発展は望めないよね…と。
医療者とそれ以外の職種は、絶対にわかり合えないんですよ。
だからやっぱり株主が理事長ではない、独立した会社でやりたいよねと。それは前々から思っていたけど、それが今のタイミングなんじゃないかと。
私がこの医療機関に外来事務として入職した時からいたその看護師長(同い年)は、その中でも本当に底意地の悪い女で。
そいつが出張ってる限り、発展は望めないし、ずっとそーゆー軋轢を何とかしようと、何年もやってきたわけですが
まぁもうやり切ったよね…
というのがまぁうちらの本音です。
みんな生活があるし、いきなりぶん投げて辞めるわけにはいかないので、そこはちゃんとして
私は路頭に迷っても良いけど…
だってしばらくゆっくりしたいし…
そのために貯金してきたし…
今すぐにでも辞めたいけど
今はレセプト期間で忙しいんで、10日以降に話し合いが始まるそうな。
理事長は事が深刻すぎて、いきなりだんまりを決め込み、刺客を使って探りを入れられてます…
テレビに密着取材されるぐらい有名な先生だし、在宅医療界ではレジェンドと呼ばれ、政治を動かしてしまうぐらいすごい人なのに
内部は常にめちゃくちゃ、ドロドロの人間関係、先生いつも人望ない…
無事に手を切れるかしら…
むしろそっちが心配…