人材の能力。

「経営のプロ」輩出、3つのパターン という記事に、

人材の市場価値（能力）

＝「経営知識・スキル」×「業務上の実績（行動の結果）」

と書いてあった。

難しい言葉だけど、

そうだなぁって思った。