【ビジネス】内側から見た富士通「成果主義」の崩壊

著者： 城 繁幸

タイトル： 内側から見た富士通「成果主義」の崩壊

城　繁幸(2004)。


　寒い！自分の会社も成果主義とか目標管理をおもいっきり導入していて、しかも上手く活かせてないんで（しかも自分は本の中で散々こき下ろされている評価者側）、かなり寒い内容だった。


　著者は頭いい人ですね～

　物凄く冷静かつ客観的な分析。と思ったら東大じゃないですか！しかも若い。やっぱ頭のデキかな？この方、在職中にずっと日記でもつけてたんですかね～

　語られる事実もあまりに克明すぎて、「この会社やばい！」と思わず声に出してしまいそうになった。あっということは自分の会社もやばいってことか！


　大体ソフトウェア業界に目標管理ってのがあまりなじまない。新しいビジネスモデルで、新しい技術を使うんだから、やる前から目標なんか決められない。やってみなきゃわかんないでしょ！というのが多い。

　他社の皆さんはどうなんだろうか？


　読んでいるとちょっと鬱ってくるけど、うんうんそうだよね～なんて読みながら、まあそれでもいくつかヒントは得た事は得たんだが…

　本の内容自体は、後半に至っても駄目な内情のオンパレードで救いが無い。

　次はバカな内容でもいいから元気が出る本を読もう…