ひとLifeDesign株式会社/よいしょ厚別のデイサービス/ヨイショテラス/4144+kitchen

ひとLifeDesign株式会社/よいしょ厚別のデイサービス/ヨイショテラス/4144+kitchen

作業療法士が開設したデイサービスです。
2026年3月で16周年を迎えました。
札幌市厚別区で踏ん張っています。
当たり前の関わりが、当たり前にできることを大切にして、
スタッフ全員奮闘中です。
以前のブログです⇒http://orange.ap.teacup.com/yoisho/


 

よいしょ厚別のデイサービスの方針

 

・利用者と職員が一緒に動けるデイサービス

・利用者が主体的に動けるデイサービス

・全ての職種が協力し合えるデイサービス

 

このような方針を掲げ、

 

日々ご利用者様と関わらせていただいております。

 

 

例えば、調理といった作業活動。

 

もちろん、料理を完成させるという目標はありますが、

 

スタッフもご利用者様も一緒に取り組むことで、

 

そこに話題や笑いがあったり、

 

ご自宅での生活につながったり、

 

そんなことを大切に思っています。

 

ご利用者様もスタッフも、

 

ひとりひとりが生き活きと動き、

 

働ける場所でありたいと思っています。

 

 

ひとLifeDesign株式会社は、

 

・「ひと」の生活を想像し創造する。

・当たり前のことを当たり前に。

・あなたも幸せ、わたしも幸せ。

 

という会社理念(企業理念)を掲げております。

 

会社名の由来にもなっていますが、

 

私たちは、人と関わる仕事が99%だと思っています。

 

「ひと」との生活を一緒に送れること、

 

「ひと」との人生を一緒に過ごせること、

 

「ひと」の生命に関われること、

 

を大切にし、

 

一緒に将来を想像しながら、

 

一緒に未来を創造していきたいと思っています。

 

そして、

 

一緒に関わる「ひと」全員が、

 

幸せになれるように、

 

日々過ごしていきたいと思っています。

 

 

 

 

 

某SNSを何気なく流し見していて、

 

気になった動画。

 

あなたのやっている介助技術は、

 

昭和・平成の介助方法です…

 

なんて断言している、

 

ちょっと偉そうな、

 

よく分からない人がいたけれど。

 

たまたま見た動画は、

 

ベッド上座位から、

 

車椅子への移乗介助だったんだけど、

 

それはもう卍固めのような介助で、

 

こっちは楽かもしれないけれど、

 

対象者は辛いだろうな、みたいな。

 

昭和・平成の時代から、

 

その卍固めのような介助方法はあったし、

 

それを昭和の介助方法…

 

平成の介助方法…

 

古い介助方法…

 

そう断言されてもな、という。

 

もちろんアップデートは必要だけれども、

 

対象者に合わせた介助方法があって、

 

それは新しいとか古いとかではなくて、

 

いろいろ引き出しがあってもいいよね…

 

くらいでよいのじゃないかと。

 

昔々、

 

認知症は有酸素運動でしか改善しない…

 

という人に出会ったことあるけれど、

 

何となく似たような違和感があったわけで。

 

何事もアップデートは必要だけれども、

 

時代は繰り返していることも、

 

少し知ってほしいかな。

 

情報過多な時代、

 

なんでもかんでも、

 

それだけを信じて、

 

鵜呑みにされちゃ困るよね、

 

という。

 

 

スタッフ(生活相談員)に任せきりで、

 

自らなかなか行く機会のなかった契約と担当者会議。

 

昨日、本当に久しぶりに行ってまいりました。

 

いくら忙しいといっても、やっぱりこういうことは、

 

やらなければだめですね。

 

新鮮な気持ちが戻りました。

 

はてさて、

 

気合を入れて仕事しますか!!

 

 

 

 

いつもお世話になっている

 

デイサービス和楓館の新しいデイサービスが

 

2026年4月1日(水)にオープンいたします。

 

 

保護猫カフェも併設。

 

猫好きな方には、持ってこいのデイサービスだと思います。

 

私も内覧させていただきましたが、

 

とてもきれいで温かいデイサービスでした。

 

物価高も人材不足も…

 

何もかもが向かい風ですが、

 

お互い負けないように頑張っていきましょう!!

 

これからもよろしくお願いします。

 

 

継続は力なり…。

 

友人のSNSなんか見てても、

 

継続した更新がなされている。

 

ホント努力しなければ。

 

ということで、

 

久しぶりの更新。

 

当事業所のパンフレットを、

 

ご利用者様に折っていただいております。

 

とても助かるし、

 

「まだまだやるよ」

 

の声が嬉しい。

 

これからも、

 

ご利用者様とともに。

 

My Life = Your Life = ひとLife !!

 

 

更新が相変わらず滞っておりますが、

 

たまに更新を。

 

文章を書くこと自体、

 

苦手ではないほうだと思っていたのだけれど、

 

ある計画書(企画書)を、

 

これでもか!と否定されたことがきっかけとなり、

 

文章を書くこと自体に自信を失くしてしまい…。

 

すっかり苦手意識を植え付けられてしまいました。

 

それでも、

 

仕事上、何かと書くことは続けなければならないわけで。

 

そんな苦手意識と戦いながら、

 

パソコンに必死に向かうわけです。

 

今もそうですが。

 

先日、友人たちとのやり取りの中で、

 

けっこうみんなAIを活用しているんだと。

 

なかなか踏み出せない領域だったんだけど、

 

使ってみましたよ、AI。

 

こりゃ便利だわ。

 

でもね、便利な反面、

 

使い方によっては、アホになると思う。

 

それが正直な感想。

 

やっぱり人間の感性を大切にしたいな。

 

それも正直な感想。

 

これからは両刀使いになると思いますが、

 

便利なものは活用しつつ、

 

おじさんながらも、

 

これからも感性だけは育てていければと。

 

記憶力と検索力と。

 

人工知能と自然知能と人間知能と。

 

 

 

ひとLifeDesign株式会社では、

 

以下の求人を募集しております。

 

ご興味のある方、

 

ご転職をご検討中の方、

 

よろしくお願いいたします。

 

 

【正職員(調理スタッフ)募集】

 

勤務時間6:00〜23:00

(※シフト制/完全週休2日制)

基本給190000円〜

ご入居者様へのお食事の調理

飲食店お客様へのお食事の調理

制服貸与

交通費支給

その他ご相談に応じます

よろしくお願いいたします

詳細は電話もしくはメール、DMにて

お気軽にお問い合わせください

 

札幌市厚別区厚別西5条2丁目18−25

4144+kitchen -よいしょキッチン-

011−807−0502

4144kitchen@hito-lifedesign.co.jp

 

 

【パートスタッフ(調理スタッフ)募集】

 

勤務時間6:00〜18:00

(※そのうち3時間以上ご勤務可能な方)

時給1075円〜

ご入居者様へのお食事の調理

制服貸与

交通費支給

正職員への登用制度

その他ご相談に応じます

よろしくお願いいたします

詳細は電話もしくはメール、DMにて

お気軽にお問い合わせください

 

札幌市厚別区厚別西5条2丁目18−25

住宅型有料老人ホーム ヨイショテラス

011−807−0502

4144kitchen@hito-lifedesign.co.jp

 

 

【パートスタッフ(介護スタッフ)募集】

 

デイサービスでの介護業務

勤務時間9:15〜16:30

(※そのうち4時間以上ご勤務可能な方)

時給1100円〜(資格により異なります)

その他、処遇改善手当

交通費支給

正職員への登用制度

その他ご相談に応じます

よろしくお願いいたします

詳細は電話もしくはメール、DMにて

お気軽にお問い合わせください

 

札幌市厚別区厚別西5条2丁目18−25

よいしょ厚別のデイサービス

011−375−0874

yoisho@hito-lifedesign.co.jp

 

 

 

こんなに便利な世の中になっても、

 

どんなに立派なツールを持っていても、

 

電話や直接じゃないと、

 

コミュニケーションが取れない人たち。

 

どういうつもりなんだろう。

 

何を考えているんだろう。

 

いつの時代で止まっているんだろう。

 

何がしたいんだろう。

 

電話や直接…

 

他人の都合を考えないばかりか、

 

他人の大切な時間まで奪ってしまっていることに、

 

こういう人たちは気付いていない。

 

こういう人たちだから気付いていない。

 

絶滅させるか、

 

世界遺産にでも登録してもらうか。

 

他人のことを思いやること。

 

それができなければ、文明は確実に止まる。

 

 

1人でもできる仕事。

 

2人いないとできない仕事。

 

そりゃ2人で、3人で仕事をするほうが、

 

責任も分散するし、

 

何より楽だし、

 

楽しいのかもしれない。

 

ただ、コストのこと、

 

スピードのこと、

 

効率のこと、

 

いろいろなことを考えても、

 

1人でもできる仕事は、

 

1人でやるべきだし、

 

2人いないとできない仕事は、

 

2人で安全にやればいい。

 

問題になるのは、その判断基準。

 

経験不足はさておき、

 

技術不足は言い訳にならない。

 

楽しようなど、もってのほか。

 

いろいろあるけれど、

 

1人でもできる仕事。

 

2人いないとできない仕事。

 

今の仕事はどっちの仕事だろう。

 

その度、考える必要があるのかもしれない。