早期退職に向けて

  早期退職の理由

会社を辞めたい

なんで？

・上司とうまが合わない

・長年勤めているが今の仕事に自信がない
　特に営業に対しての打ち合わせとか

・今の担当仕事に面白みを感じていない

・後輩教育など人に教える事は苦手（クリフトンストレングスでも下位）

しかし、子どもが小さくそう簡単に辞められない

また今辞めると退職金が70％カット･･･デカい

ならば退職金満額支給の後6年頑張って、それまでにも資産を貯めて、楽しい事しながら生活し、会社生活も楽しめるよう気持ちを切替ようと決心

  早期退職した後のための準備

1. 財政的な計画:

   • 必要経費を計算し、早期退職後にも生活が維持できるように財政計画を立てる
   • 退職金や積立て、投資などの収入源を考える

2. 目標の設定:

   • 退職までに達成したい目標を設定これは財政的な目標だけでなく、趣味やライフスタイルの変化に関するものも含む

3. スキルの向上:

   • 早期退職後の新たなキャリアや趣味に向けて、必要なスキルを磨くために学習やトレーニングを行います。

4. 健康管理:

   • 退職後の健康を維持するために、定期的な健康診断や運動、バランスの取れた食事などに気を付ける

5. ネットワークの構築:

   • 早期退職後も充実した生活を送るために、友人や仕事仲間、同じく早期退職を考えている人たちとのネットワークを構築する

6. 法的な相談:

   • 早期退職に伴う法的な手続きや権利、税金などについて専門家と相談します。

7. 家計の見直し:

   • 早期退職に伴い支出パターンを見直し、予算を再検討しておく

8. 心理的な準備:

  1.財政的な計画

　今ある資産を数字で出す

　今後、資産が推移しそうかライフプランニングを立てる

　（教育資金と老後資金別々に）