自分を俯瞰してみて。
自分の心の奥の気持ちに気づいて。
色々と味わって。
でね、
その後。
その、気になる同僚に
「慣れた？正直どう？
違和感、満載かな？」
って、聞いてみた。
そしたら、いろーーーーいろと本音を
話してくれた。
ドバっと。
胸がチクッとする表現や内容も
あったけど、
ひたすら、聞いてみた。
聞いた。
そしたら、
たくさんの「不安」が出てきた。
そうだよね。
２校目で、職歴４年目。
経験はないわけではないけれど、
初めての仕事だって、まだまだあるし
学校変わったら、全くわからないことも。
私も不安だらけだったなって思い出した。
そして、
若手の先生を孤独にさせて、
悪かったなぁって思った。
もっと早く「聞く」を
しておけばよかったなぁって。
その翌日。
その同僚から、
「昨日は、話を聞いてくれて
ありがとうございました、”お母さん”」と
それから、同じ学年の若手さんたちに
お母さんと呼ばれることになりました
まぁ、
それはさておき。
その日を境に、その同僚の雰囲気が変わった。
雰囲気が変わって、
だんだん周りの人との関係も変わっていって。
同じ職場の職員として、
お互いの信頼が厚くなっていったように思う。
やっぱり、聞くって大事
その「聞く」を通して
自分とも子どもとも、周りの人とも
「なかよくなる」講座、
インストラクター同期の
まちりえちゃんと(現役幼稚園教諭)と
一緒に関わらせていただくことになりました！
協会の代表、和久田ミカさんもサポートしてくださいます！
ぜひ、いらしてください！
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