リーダーシップ会社という組織で、結果を求めるという事には責任が伴うと思う。出来れば、皆と仲良く楽しく仕事がしたい。しかし、経営を考えると、気づかせてあげる必要性が大切です。 人を簡単にコントロールするには、人のマイナスに便乗すればよい。 しかしそんな事をしているリーダーは極めて能力の低い存在だ。