パワハラの"1因"として、個人的にはヒエラルキーの原則を考える事が出来る（あくまで1因）。階層組織の上位にいる場合、自身を守るため更なる上位者の考えを強制する可能性は否めない、つまり、現場の判断よりも、現場を観ていない人の意見が重んじられ、現場の意見に関しては「お前は俺達に従えばいいんだ」となる構図である。
勿論、最後まで喰らいつく人間もいるがその人は現場から外され孤独となるのは、ありがちなパターンである。
組織形態（階層組織、マトリックス組織やその他の組織）も当然だが「教育」はやっぱり大事である。
人を救う為に上司に反目する人もいるのだから、私は自分の良心に従って反目する人間になっても構わないと思う。その連鎖がパワハラをなくす方向にベクトルが向いていくと信じたい。
世の中には、そのような事を屁とも思わないクズの様な奴が聖職者にも山ほどいると断言しても良いと思う。