3月は別れの季節でもありますが…
職場でも幾人かの別れがあります。
まずは職場の部内で一人面倒な人がいるんですが、何故か今回(4/1付け)の人事で只一人だけ異動に。
…それは、ついにと言うか、やっとと言うか、今更と言った感はあるのですが、ちょっとホッとする別れ?です
もう一人、人事と言うよりは派遣で来てる新人で、丁度1年になるんですが、…最初は本人が辞めたがってたらしいのですが、気を変えてやる気を出したところで、辞めさせられるよーなリストラのタイミングに合ってしまったよーな感じで今月一杯で職場を去ることに。
…こちらは残念。且つ、補強要員も採らないので、現場はスタッフのやり繰りで・・・イレギュラーが入ったらパンク必至
?
でも、その子とは
辞めてからも
飲む予定でいたり、まだまだ付き合うつもりがあれば付き合う事が出来るので、新たな関係性のスタートだと思うようにしています。
実際に、これまで職場を辞めた若手と外で飲んだり、また違う会社の立場で一緒に仕事の企画を考えたりと、同じ職場の別のプロジェクトチームでいるよりは、気分的に近くなる事もあります。
もうすぐ4月
新たな出会いの時期ですね!
職場でも幾人かの別れがあります。
まずは職場の部内で一人面倒な人がいるんですが、何故か今回(4/1付け)の人事で只一人だけ異動に。
…それは、ついにと言うか、やっとと言うか、今更と言った感はあるのですが、ちょっとホッとする別れ?です

もう一人、人事と言うよりは派遣で来てる新人で、丁度1年になるんですが、…最初は本人が辞めたがってたらしいのですが、気を変えてやる気を出したところで、辞めさせられるよーなリストラのタイミングに合ってしまったよーな感じで今月一杯で職場を去ることに。
…こちらは残念。且つ、補強要員も採らないので、現場はスタッフのやり繰りで・・・イレギュラーが入ったらパンク必至
?でも、その子とは
辞めてからも
飲む予定でいたり、まだまだ付き合うつもりがあれば付き合う事が出来るので、新たな関係性のスタートだと思うようにしています。実際に、これまで職場を辞めた若手と外で飲んだり、また違う会社の立場で一緒に仕事の企画を考えたりと、同じ職場の別のプロジェクトチームでいるよりは、気分的に近くなる事もあります。
もうすぐ4月

新たな出会いの時期ですね!







。